Die steilste Beförderung ist die Befähigung.

Situation

Wenn die Performance nicht stimmt, suchen wir die Ursachen oft in äußeren Faktoren. Innere Befindlichkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften werden auch heute noch massiv unterschätzt.

Das Ergebnis sind immer größere Herausforderungen in der Personalentwicklung, dem Retention Management sowie in der Unternehmens- und Führungskultur.

Und genau hier kann stayinnow helfen:
Wir verändern gemeinsam das Mindset von Mitarbeitern und Führungskräften, positiv und ohne Druck – und dadurch automatisch die Performance sowie die Unternehmens- und Führungskultur.

Bekannte Probleme

  • Deine Mitarbeiter ziehen nicht geschlossen an einem Strang?
  • Du erlebst in deinem Team eher Stillstand als volle Power?
  • Du erkennst Stress und Überforderung?
  • Deinem Team fehlt die Harmonie und echtes Commitment?
  • Du hast schon viel Geld in Coaching, Beratung und Training gesteckt, aber siehst immer noch nicht die gewünschte Performance?
  • Es ist Zeit für ein Reset?
  • Du willst, dass jeder mit einem positiven Mindset seine individuellen Stärken einbringt?
Wir bieten
Wir betrachten
Wir entwickeln
Wir erstellen
Wir arbeiten
Wir lösen

Nivea, das Gesicht hinter stayinnow

Während meiner Berufstätigkeiten als Führungskraft in der Welt der Konzerne habe ich die Leidenschaft entwickelt, mich tiefergehend mit Menschen auseinanderzusetzen und diese in ihren wahren Qualitäten zu bestärken.
Dazu kam die Einsicht, dass ein „Leader“ andere Menschen nur führen kann, wenn er in der Lage ist, sich selbst zu führen. Deshalb habe die Transformation die ich mit stayinnow anbiete, zuerst bei mir vorgenommen.

Mit stayinnow Prozesse professionell begleiten

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft, Wirtschafts-Psychologin, Unternehmerin, ausgebildete Psychologische Beraterin (Psychotherapie), Emotioncode Practioner und Theta-Healer stehen mir alle Einblicke aber auch eine enorme Werkzeugbandbreite zur Verfügung. Damit gelingt es mir die individuellen Probleme von Mitarbeitern und Unternehmen zu lokalisieren und zu lösen. Gemeinsam mit allen Beteiligten. Dabei greife ich auf unterschiedliche Mechaniken zurück. Von Psychologie, über Emotion-Code und Theta-Healing bis hin zu selbst entwickelten Lösungskonzepten. Je nachdem welcher Ansatz am besten funktioniert. Denn die Individualität von Menschen steht der eines Unternehmens in nichts nach.

Die Zeit ist im Wandel, und die Zukunft bereits heute schon da. Stayinnow spürt in Unternehmen sofort, von wo der Wind weht und wo das Potenzial einzelnen Mitarbeitern und ganzen Teams schlummert. Die Veränderung eines Unternehmens kann von innen heraus und organisch erfolgen.
Wenn die Führungskraft und Teams an einem Strang ziehen, Kompetenzen bündeln und sich miteinander positiv entwickeln, ist jede von der Unternehmensführung vorgegebene strategische Planung oder

jeder Change Management-Prozess mit Leichtigkeit umzusetzen.

Mein Team und ich sind entweder themenspezifisch im Rahmen von Workshops verfügbar, oder begleiten mit unseren Modulen tage- oder wochenweise Unternehmen vor Ort oder helfen gezielt Führungskräften bei ihrer Entwicklung.

Das sind unsere Workshops.

Einfach auf einen der Reiter klicken und mehr erfahren.

Das sind unsere Module:

Einfach auf einen der Reiter klicken und mehr erfahren.