Wenn die Performance nicht stimmt, suchen wir die Ursachen oft in äußeren Faktoren. Innere Befindlichkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften werden auch heute noch massiv unterschätzt.
Erkenne unbekannte Potentiale und setze sie frei!
Situation
Das Ergebnis sind immer größere Herausforderungen in der Personalentwicklung, dem Retention Management sowie in der Unternehmens- und Führungskultur.
Und genau hier kann stayinnow helfen:
Wir verändern gemeinsam das Mindset von Mitarbeitern und Führungskräften, positiv und ohne Druck – und dadurch automatisch die Performance sowie die Unternehmens- und Führungskultur.
Bekannte Probleme
- Deine Mitarbeiter ziehen nicht geschlossen an einem Strang?
- Du erlebst in deinem Team eher Stillstand als volle Power?
- Du erkennst Stress und Überforderung?
- Deinem Team fehlt die Harmonie und echtes Commitment?
- Du hast schon viel Geld in Coaching, Beratung und Training gesteckt, aber siehst immer noch nicht die gewünschte Performance?
- Es ist Zeit für ein Reset?
- Du willst, dass jeder mit einem positiven Mindset seine individuellen Stärken einbringt?
Wir bieten
Wir betrachten
Wir entwickeln
Wir erstellen
Wir arbeiten
Wir lösen
Die Workshops von Stayinnow zielen darauf ab, Dich aus Deinen Begrenzungen herauszuholen und Dich für Deinen Weg in die Zukunft zu entwickeln. Denn: Die Zukunft ist schon da!
Die Veränderung eines Unternehmens kann von innen heraus und organisch erfolgen.
Wenn die Führungskraft und das Team an einem Strang ziehen, die Kompetenzen bündeln und sich miteinander positiv entwickeln, sind jede von der Unternehmensführung vorgegebene strategische Planung oder jeder Change Management-Prozess leichter umzusetzen.
Gemeinsam mit Deinem Team kannst auch Du leicht Ziele oder Veränderung vorbereiten, implementieren und nachhaltig in die Unternehmenskultur einbinden.
Mein Team und ich sind tage- oder wochenweise im Unternehmen vor Ort. Wir erkunden die genaue Problemursache und lösen die Blockaden und Hindernisse passgenau an der Wurzel auf. stayinnow versteht es, interne Zusammenhänge aufzugreifen, zu lösen und somit die
Veränderungsprozesse professionell zu begleiten.
Entwicklungsbegleitung im Einklang mit persönlicher Kraft, Energien und den strategischen Unternehmenszielen. Damit entfalten wir gemeinsam das vorhandene Unternehmenspotenzial.
Mit stayinnow Prozesse professionell begleiten
Mit meiner langjährigen Berufserfahrung als Führungskraft, Wirtschafts-Psychologin, Unternehmerin, ausgebildete Psychologische Beraterin (Psychotherapie), Emotioncode Practioner und Theta-Healer stehen mir alle Einblicke aber auch eine enorme Werkzeugbandbreite zur Verfügung. Damit gelingt es mir die individuellen Probleme von Mitarbeitern und Unternehmen zu lokalisieren und zu lösen. Gemeinsam mit allen Beteiligten. Dabei greife ich auf unterschiedliche Mechaniken zurück. Von Psychologie, über Emotion-Code und Theta-Healing bis hin zu selbst entwickelten Lösungskonzepten. Je nachdem welcher Ansatz am besten funktioniert. Denn die Individualität von Menschen steht der eines Unternehmens in nichts nach.
Das sind unsere Workshops.
Einfach auf einen der Reiter klicken und mehr erfahren.
Die Corona-Pandemie ist ein Treiber für die grundlegende Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung! Dieser Wandel ermöglicht den Arbeitnehmern, zeit- und ortsunabhängig zu arbeiten. Das kann für alle Beteiligten vorteilhaft sein, geht aber nur im Zusammenspiel mit einer Reformierung und einem Kulturwandel in der Arbeitswelt.
Der Workshop verfolgt das große Ziel, die Menschen, die im HO tätig sind, wieder näher zusammenzuführen und auch ihnen passende Werkzeuge mitzugeben, damit es auch so bleibt. Wo immer die Mitarbeiter auch tätig sind, sie sollen sich weiterhin als Team begreifen, sich zugehörig und als eine Einheit fühlen. Der Beitrag hierzu wird von allen Beteiligten unterstützt und mit ihnen ausgearbeitet.
In diesem Workshop gehen wir gemeinsam mit Deinem Team auf die genauen Themen des Home-Office (HO) ein:
Themen
- Was sind die Vorteile, was die Nachteile des HO?
- Wie ist die Stimmung im Team, seitdem HO eingeführt wurde?
- Was macht das mit dem Teamgefüge im Unternehmen?
- Wie geht es den Mitarbeitern seit der Einführung des HO?
- Was sind die daraus entstandenen Konflikte?
- Wie kann dein individueller Ansatz lauten?
- Wie kommst du aus einem möglichen Motivationstief heraus?
Nutzen
- Du erwirbst neues Fachwissen zu den anstehenden Themen.
- Ihr entwickelt Maßnahmen und Ideen für die Zukunft.
- Du löst die Probleme in Deinem Unternehmen nachhaltig.
- Du arbeitest kreativ und produktiv in einer entspannten Atmosphäre.
- Du bekommst zielführende Impulse, um so Veränderung erfolgreich zu meistern.
- Du vermittelst Abteilungen und Mitarbeitern ein neues Wir-Gefühl.
- Du veränderst nachhaltig den ist- Zustand im Unternehmen/Team.
Set-Up
Dauer:
1-2 Tage je nach Teilnehmeranzahl
Ort:
außerhalb der Firma
Preis:
Preis pro Teilnehmer oder Tagessatz
Dieser Workshop richtet sich vor allem an Führungskräfte, kleinere Unternehmen und Geschäftsführer.
Hierbei werden wir gemeinsam die aktuelle Vision Deiner Unternehmung oder Deines Unternehmens genauer unter die Lupe nehmen.
Wir analysieren den Ist-Stand und erarbeiten mit einer außergewöhnlichen und effektiven Methode den Soll-Zustand.
Der Teilnehmer darf losgelöst von den Alltags-Routinen träumen, seine Ziele visualisieren und die für die Umsetzung noch hinderlichen Blockaden spielerisch überschreiten.
In diesem Workshop ist der Teilnehmer kreativ und es gibt keine Limitierungen für das, was in ihm steckt. Hier kann das tatsächlich vorhandene Potential ausgelebt und thematisiert werden. Durch den Workshop wird die Entstehung eines neuen Mindsets angestoßen. Hier werden die Weichen neu gestellt oder positiv verfestigt. Positives und Erfolg werden manifestiert.
In diesem Workshop setzen wir uns mit deiner Vision auseinander:
Themen
- Welche Unterscheidungen zwischen Zielen und Vision gibt es?
-
Welche Bedeutung hat eine Unternehmensvision und warum ist diese in der heutigen Zeit so wichtig?
-
Warum ist die Evaluation der bisherigen Vision, sofern es eine gibt, wichtig?
-
Welche Gründe führen dazu, dass die bisherige Vision nicht fruchtet?
-
Warum können sich die Mitarbeiter mit der Vision nicht identifizieren und warum leben sie die Leitbilder aktuell nicht aus?
-
Warum ist die Vision zwar eine schöne, blumige Formulierung, wird aber im Unternehmen nicht akzeptiert?
-
Gibt es eine Korrelation zwischen nachhaltigem Unternehmenserfolg und der Unternehmensvision?
Nutzen
- Du erwirbst neues Fachwissen zu den anstehenden Themen.
- Ihr entwickelt Maßnahmen und Ideen für die Zukunft.
- Du arbeitest kreativ und produktiv in einer entspannten Atmosphäre.
- Du bekommst zielführende Impulse, um so Veränderung erfolgreich zu meistern.
- Du veränderst nachhaltig deinen ist- Zustand.
- Dein Mindset verändert sich positiv.
- Deine Vision wird sicht-, greif- und umsetzbar.
Set-Up
Dauer:
1 Tag
Ort:
Firma oder außerhalb der Firma
Preis:
Preis pro Teilnehmer oder Tagessatz
Dieser Workshop ist keine klassische Vertriebsschulung! Der Workshop richtet sich vor allem an Teams, die aktuell underperformen. Wir werden uns losgelöst vom Alltag und den Routinen ‚mal richtig auskotzen‘ und produktiv die Weichen für Erfolg und Performance stellen. Die Teams dürfen gemeinsam mit der Führungskraft über Deine Herausforderung ohne Performance-Druck sprechen und gemeinsam neue Ansätze für die erfolgreiche Zusammenarbeit erarbeiten.
Besonders an diesem Workshop ist außerdem, dass wir gemeinsamen die im Team entstandenen Glaubenssätze (z. B. „Die Umsatzziele erreichen wir nie.“ „Wir sind als Team nicht erfahren genug.“ „Die Anderen sind besser unterwegs als wir.“ etc…) ermitteln. Vielen Menschen ist es nicht bewusst, dass diese Glaubensätze ganze Projekte zum Scheitern bringen können. Unsere Worte sind mächtig und wir sollten diese immer für unsere Ziele nutzen.
Durch die Auflösung der im Team vorhandenen Blockaden wird die neu gewonnene Kraft für die Umsetzung der strategischen Maßnahmen genutzt. Das Team kann wieder als Team tätig sein und sich auf seine Kernkompetenz fokussieren.
Themen
- Was hindert gut ausgebildete Mitarbeiter daran, erfolgreich zu performen?
- Wie erreichen wir die strategischen Ziele des Unternehmens?
- Was sind die wahren Ursachen der Performance-Flaute?
- Warum agiert das Team nicht mehr als Team?
- Wir führen eine Ist-Aufnahme des Kraft- und Motivationslevels des Teams durch.
- Warum werden die strategischen Ziele des Unternehmens nicht umgesetzt?
Nutzen
- Du erwirbst neues Fachwissen zu den anstehenden Themen.
- Ihr entwickelt Maßnahmen und Ideen für die Zukunft.
- Du arbeitest kreativ und produktiv in einer entspannten Atmosphäre.
- Du bekommst zielführende Impulse, um so Veränderung erfolgreich zu meistern
- Du veränderst nachhaltig das Wir-Gefühl im Team.
- Das Performance-Level steigt wieder an.
- Das Team setzt die strategischen Ziele des Unternehmens wieder um.
Set-Up
Dauer:
2 Tage je nach Teilnehmeranzahl
Ort:
außerhalb der Firma
Preis:
Preis pro Teilnehmer oder Tagessatz
Das sind unsere Module:
Einfach auf einen der Reiter klicken und mehr erfahren.
Stayinnow bietet eine ganzheitliche Unternehmensbegleitung mit verschiedenen Schwerpunkten an. Mein Team und ich sind tageweise oder auch ein paar Wochen in Deinem Unternehmen vor Ort. Wir erkunden die genaue Problemursache und lösen die Blockaden und Hindernisse passgenau an der Wurzel auf. Damit entfalten wir das vorhandene Potenzial und stoßen die gemeinsam ausgearbeiteten Veränderungsprozesse an.
Ganz konkret erstellen wir mit der Führungsebene und zusammen mit den Mitarbeitern neue Leitbilder. Das sind Leitbilder, die von allen verstanden und gelebt werden. Dieser Prozess wird als Team implementiert und angenommen.
Der Erfolg stellt sich unmittelbar nach der Auflösung und Aufstellung der neuen Leitbilder ein.
Entwickle Deine Mitarbeiter da, wo sie aktuell stehen. Gestalte mit ihnen jetzt einen neuen Weg, bei dem die Teilnehmer aktiv und nachhaltig am Ball bleiben. Du bist nicht alleine. Gemeinsam erkennen und bestehen wir Deine individuelle Herausforderung.
Themen
- Soll-Ist-Vergleich; Was möchte die Unternehmensführung mit dem Unternehmen erreichen und wo soll es hin?
- Welche unentdeckten Potentiale stecken noch im Unternehmen?
- Wie kann das vorhandene Potential aktiviert werden?
- Welchen internen sowie externen Herausforderungen steht das Unternehmen tagesaktuell gegenüber?
- Gehören Reibungspunkte wie Fluktuation, Frustration und Stagnation der Zahlen zum Alltag dazu?
- Stimmt die Unternehmenskultur noch und sind die Leitbilder allen Mitarbeitern bewusst?
- Wie ist die Stimmungslage im Unternehmen?
Nutzen
- Individuelle Analyse Deiner unternehmerischen Herausforderungen
- Auflösen von energieraubenden Konflikten in Deinem Betrieb oder im Team
- Aufzeigen, wie Du gemeinsam mit Deinem Team Euer volles Potenzial nachhaltig ausschöpfst
- Potenzial erkennen und an der richtigen Stelle weiterentwickeln
- Nachhaltiger Kompetenzaufbau — praxisnahe Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
- Prozessbegleitung vom Recruitment bis zur Personalentwicklung
Set-Up
Dauer:
1-2 Tage je nach Teilnehmeranzahl
Ort:
außerhalb der Firma
Preis:
Preis pro Teilnehmer oder Tagessatz
Stayinnow unterstützt die Weiterentwicklung von jungen Führungskandidaten oder stärkt erfahrene Führungskräfte in ihrer derzeitigen Rolle.
Gemeinsam lösen wir jetzt die Blockaden auf, steigern mit Leichtigkeit den Performance-Level und wappnen die Führungskräfte für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
Erfinde Dich neu in Deiner Rolle als Führungskraft! Hol das Beste heraus aus Dir und Deinem Unternehmen! Führen darf jetzt Spaß machen!
Themen
- Wie ist die Ausgangssituation und welche Ziele werden verfolgt?
- Welche Herausforderung hast Du täglich als Führungskraft?
- Wo steckt noch unentdecktes Potential in deiner Führungskompetenz?
- Wie kannst Du energieraubende Konflikte in Deinem Team nachhaltig lösen?
- Warum als Leader der neuen Zeit Führung und Erfolg auch Spaß machen kann?
- Welche Veränderung soll in Deinem Führungsstil und im Team eintreten?
- Was genau möchtest Du als Führungskraft mit deinem Team erreichen?
Nutzen
-
- Individuelle Analyse Deiner Führungs-Herausforderungen
- Auflösung der festsitzenden Blockaden und Hindernisse
- Nachhaltiger Kompetenzaufbau – praxisnahe Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
- Anwendung neuer, wirksamer Lernformen und Verhaltensweisen
- Sofortiger Beitrag zu Deinem Unternehmenserfolg
- Steigerung des Potenzials, der Akzeptanz und Teamzufriedenheit
- Senkung der Fluktuation und internen Auseinandersetzungen
- Einführung einer neuen Leader-Mentalität
- Steigerung Deiner Wettbewerbsfähigkeit durch pro-aktive Mitarbeiter und positive Stimmung im Team
Set-Up
Dauer:
1-2 Tage je nach Teilnehmeranzahl
Ort:
außerhalb der Firma
Preis:
Preis pro Teilnehmer oder Tagessatz
Die Zeit ist im Wandel, und die Zukunft bereits heute schon da. Stayinnow spürt in Unternehmen sofort, von wo der Wind weht und wo das Potenzial einzelnen Mitarbeitern und ganzen Teams schlummert. Die Veränderung eines Unternehmens kann von innen heraus und organisch erfolgen.
Wenn die Führungskraft und Teams an einem Strang ziehen, Kompetenzen bündeln und sich miteinander positiv entwickeln, ist jede von der Unternehmensführung vorgegebene strategische Planung oder
jeder Change Management-Prozess mit Leichtigkeit umzusetzen.
Mein Team und ich sind entweder themenspezifisch im Rahmen von Workshops verfügbar, oder begleiten mit unseren Modulen tage- oder wochenweise Unternehmen vor Ort oder helfen gezielt Führungskräften bei ihrer Entwicklung.