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Die steilste Beförderung ist die Befähigung.

Wenn die Performance nicht stimmt, suchen wir die Ursachen oft in äußeren Faktoren. Die inneren Befindlichkeiten und Dynamiken der Belegschaft und der Führungskräfte werden in ihrem Einfluss auch heute noch massiv unterschätzt.

Das Ergebnis sind immer größere Herausforderungen in der Personalentwicklung, dem Retention Management, der Unternehmenskultur und der Führungskultur.

Unaufgearbeitete Spannungen, demotivierende Faktoren und hartnäckige Blockaden können ganze Projekte scheitern lassen. Und innere Widerstände führen nicht selten zur „inneren Kündigung”, die spätestens dann die gesamte Dynamik eines Unternehmens stören. Am Ende leiden die Zahlen unter dem Team. Und das Team unter den Zahlen.

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Aber das muss nicht sein:

Denn die gezielte Identifikation und das behutsame Auflösen dieser tieferliegenden Barrieren sind ein hochwirksames Instrument, um Führungskräften und Teams zu helfen, endlich ihr ganzes Potenzial voll auszuschöpfen.

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Kommt Ihnen etwas

davon bekannt vor? 

01

Schlechte Stimmung,
Konkurrenz und Neid im im Team beeinflussen die Performance
und sägen so immer weiter

an der Stimmung?

02

Sie haben Schwierigkeiten, das richtige Personal zu finden und vor allem es langfristig zu halten?

03

Führungskräfte kämpfen mit mangelnder Akzeptanz, schlechten Ergebnissen und wachsenden Selbstzweifeln?

Identifizieren, dechiffrieren,
neutralisieren,
triumphieren!

stayinnow bietet Unternehmen die Möglichkeit, ganz gezielt an Reibungspunkten wie Fluktuation, Frustration und Stagnation zu arbeiten und über sie zu triumphieren. Und zwar über die Offensichtlichen genauso wie über die Verborgenen.

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In verschiedenen Unternehmenskontexten konnten die zielgerichteten stayinnow Workshops bereits helfen, Führungskräfte zu (re)aktivieren und Teams nachhaltig zu stärken. Aber auch für besondere Herausforderungen biete ich mit meinem erprobten Netzwerk aus ausgewählten Spezialisten immer das passende Format aus einer Hand.

Durch meine langjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft profitieren Sie von höchster Professionalität und transparenten Prozessen.

Individuelle

Teamberatung

Persöhnliche

1:1-Betreuung

Kompetenz-

Training 

Spezialisten-

Workshops

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Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.

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Laut einer Studie der
TK Krankenkasse: 

59,6% der Studienteilnehmer bestätigten
„Im Homeoffice verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitsleben und Privatleben“. 

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Ingo S.

GF - serioo.de

Danke für meine erste Emotion Code Session! Es wird nicht meine Letzte sein. 

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Miriam S. 

Geschäftsführerin

Nivea hat es geschafft mich ins Hier und Jetzt zu befördern. Die Vergangenheit ist jetzt geheilt.

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Britta B.

Sales Business Manager

Ich habe mich direkt zu Beginn sehr wohl gefühlt und konnte mich super schnell fallen lassen.

Ich freue mich auf Ihre Herausforderung:

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